派遣のお仕事探し
いい仕事、
いい企業との
出会いをもっと。
こんな「お悩み」を持つ方へ
Solutionテックビジネスサービスなら
- 未経験の方も安心！丁寧なサポート
- 千葉エリアを中心に優良企業をご紹介
- 大手にはないローカルな情報も網羅
- 長く安定して働ける制度もご用意
Our Strengthテックビジネスサービスの強み
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1986年創業の歴史と実績
千葉エリアで最古の総合人材サービス企業として、地元で働きたい人と、
人材を求める企業、双方のニーズにお応えしてきた歴史と実績があります。 -
継続お取引10年以上の地元優良企業が多数
派遣先企業の多くは、長いお付き合いのある千葉エリアまたは、千葉から通いやすい東京東部の優良企業ばかりです。
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就業スタッフの約50％が「無期雇用派遣」
就業スタッフの約半数が3年を超えて働き続けられる「無期雇用派遣契約」を結び、長く安定したお仕事を続けています。
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正社員への道もご提案が可能
ご希望があれば、派遣社員として一定期間働いた後に、正社員になれる「紹介予定派遣」という仕組みが使える派遣先企業もご提案できます。
Flowサービスの流れ
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01Step
エントリー
まずはこのサイトからフォームにアクセスし、エントリーしてください。
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02Step
情報登録
エントリー後、担当者より専用ページをご案内しますので、情報登録をお願いします。
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03Step
対面またはWEBヒアリング
弊社へご来社いただくか、リモートで面談を実施。
お仕事に対するご希望や想いなどを詳しくうかがいます。 -
04Step
お仕事のご紹介
お伺いしたご希望条件等をもとに、ご希望にフィットしたご希望にフィットしたお仕事をご紹介したり、
あなたに合った企業への売り込みを進めていきます。 -
05Step
派遣先企業の職場見学
実際にお仕事が見つかったら、職場を見学いただく事が出来ます。
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06Step
お仕事スタート
無事に契約が完了したらお仕事がはじまります。あなたのスキルを存分に発揮してください。またお仕事が始まった後も、
当社営業コーディネーターが定期的に職場へ訪問、お悩みやお困りごとを伺い、サポートを続けて行きます。 -
07Step
契約更新と次のお仕事のご案内
派遣契約満了の30日前までに契約更新の確認をさせて頂きます。契約満了の場合は、次のお仕事のご希望条件等をお伺いし、引き続きお仕事のご案内をいたします。
Support安心して長く働ける理由
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あなたをサポートし続ける
専任担当制テックビジネスサービスでは、あなたを同じコーディネーターが継続的に担当する
「専任担当制」を採用。あなたという人材を深く理解し、
その価値を売り込むパートナーとして伴走いたします。 -
ご契約前からあなたと向き合う
キャリアカウンセリングテックビジネスサービスでは、ご契約前の段階から継続的に利用者様のケアをする
「キャリアカウンセリング」を実施。ご利用者様のコンディションや希望を把握しながら、
働きやすい環境を整えていきます。
FAQよくあるご質問
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オンライン登録は行っていますか?
行っております。方法については、別途ご案内をしております。
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派遣先は千葉県がメインですか？
千葉県内が７割くらいになります。残りの３割は東京都内、神奈川県などがございます。
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事務職に未経験からチャレンジしたいのですが……
ご安心ください。未経験の方でもスタートできる派遣先をご紹介します。スキルチェック結果なども踏まえて、ご入社までに準備をしていただきたいこともありますが、就業決定後は、担当コーディーネーターがしっかりフォロー、サポートしますので、ご安心ください。
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職務経歴書の書き方がわかりません。
当社より職務経歴についてご記入いただくフォームがありますので、順にご記入いただければ自動的に作成されます。あとは、面談の際に細かく口頭でおうかがいしますので、ご安心ください。
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現在はまだ就業中なので、まずは登録だけをしたいのですが……
ご登録だけでも問題ありません。面談の際に、お考えやご意向をお聞かせください。
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すぐ仕事をはじめたいのですが、可能ですか？
就きたい職種、求める条件によって変わってまいりますので、まずはご希望などをうかがってから案件のご紹介をさせていただきます。
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最短でどのくらいで就業開始できますか？
2日～1週間後がほとんどです。ただし、従事いただく業務内容・派遣先によっては、派遣先での準備に日数を要する場合があります。
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応募をする前に、派遣先の企業名を知りたいのですが。
弊社へご登録いただいている方には、お伝えしております。まずはご登録ください。
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お給料支給日はいつですか？
翌月25日払いとなります。
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給与はどのように支給されますか？
銀行振り込みとなります。
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指定銀行はありますか？
特にありません。お好きな口座を指定していただけます。
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有給休暇は何日もらえますか?
ご入社月からの付与、弊社規定による日数となります。
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社会保険はどのタイミングで加入ですか？
原則、就業初日からお入りいただけます。（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
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福利厚生やその他の制度はありますか?
年次有給休暇、時間年休制度、e-learning、TOEIC受験料補助、各種資格取得補助、人間ドック無料、定期健康診断無料、予防接種補助、産前産後休暇、育児介護休暇、看護休暇、就業禁止休暇（感染症等でのお休み）、その他自然災害時には交通遮断休暇や罹災休暇もあります。
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必要備品は支給されますか？
物品によりますので、担当コーディネーターにご確認ください。
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扶養内でお仕事をしたいのですが……
扶養内勤務のお仕事もご用意がありますので、希望条件を詳しくお聞かせください。
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扶養内の仕事はどのくらいありますか？
時期によって異なりますが、安定的に発生している傾向です。しかし、応募が殺到する傾向がありますので、倍率はかなり高くなっております。
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ダブルワークは可能ですか？
可能です。ただし、メインとなるお仕事に支障がない範囲でお願いをしております。
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時短勤務はできますか？
派遣先によって異なります。求める条件、妥協できる点を整理させていただき、ご提案させていただきます。
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子どもが小さいので突発的にお仕事を休むことがあるかもしれません。受け入れてくれる派遣先はありますか？
派遣先にもよります。まずは一度、状況や希望をご相談ください。
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派遣は3年で終了しますか？
３年経過後、双方の合意がありましたら、直接雇用・弊社での無期雇用のどちらかで引き続き勤務を継続いただけることがほとんどです。
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3年以上在籍しているスタッフはどのくらいいますか？
3年以上在籍しているスタッフが約5割です。弊社での無期雇用や、派遣先直接雇用にて、同じ派遣先・部署で就労いただいている方がほとんどです。
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派遣先での直接雇用化はどのくらいありますか？
各派遣先によって実績が異なります。
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通勤経路がいくつかあるのですが、自分の好きな経路で行きたいです。それで申請しても可能ですか？
通勤費は全額支給ですが、合理的な通勤経路での金額を支給いたしますので、必ずしもご希望の経路で承認されるとは限りません。就業決定時に担当コーディネーターにご相談ください。
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バス代は支給されますか
就業規則に則って支給されます。
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雨の日は、公共交通機関（または車）で行きたいのですが、その場合の通勤費は支給してくれますか？
通勤費は、申請経路／申請方法のみでの支給となります。また、申請されていない通勤方法で何かあった場合は、免責となる場合がありますので、通勤方法は必ず申請された方法を厳守いただくことをお願いしております。
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自転車通勤は何か手当が出ますか？
申し訳ありませんが、手当はありません。